参加無料・事前登録不要の公開のセミナー
日時：平成24年 ９月１２日（水） １５：００～１７：３０
場所：東京大学医科学研究所 1号館講堂
言語：日本語
【演題および講師】
1. ショートレク チャー 「グ ローバル化・グローバル人材とは？」
山川 彰夫 東京大学医科学研究所 特任教授
尹 世遠 東京大学医科学研究所 客員研究員
2．「日本はグ ロー バル 化で きるか？～会社共同体の限界～」
ジョージ・オルコット 東京大学先端科学技術研究センター 特任教授
3．「Global Pharma Innovatorとしての第一三共株式会 社の 研究 開発 と人材経営戦略」
荻田 健 第一三共株式会社 取締役 専務執行役員
4．質疑・応 答、総 合討 議
ファシリテーター： 三浦有紀子、山川彰夫
【概要】
東京大学医科学研究所＆先端科学技術研究セ ン ターの グ ローバ ルCOE プログラム（GCOE） では、ミッションの一つであるグローバルな医療課題に対して取り組むことのできる世界的な広い視野を持った多様な「人財」育成の一環 とし て、キャリアパス支援セミナー「白金キャリアプラットフォーム：（企業・団体紹介シリーズ）」を開催しています。
今回の第１１回では、第一三共株式会社 （以 下、第 一三 共） の取締役専務執行役員 荻田健氏より、「Global Pharma Innovatorの 実現」をビジョンに掲げ、「ハイブリッドビジネスモデル」を強力に推進しながら、日本発の革新的医薬品を日本と世界の市場・医療現場へ届ける研究開発型の 製薬企業である第一三共の研究開発の方向性と、第一三共World Wideグ ループのグローバルな活動についてご講演いただきます。
研究所を振り出しに、グローバル開発や経営 戦略 の ヘッ ド、ワクチン事業・人事担当などを歴任されたご自身の体験に裏付けられたお話しをお願いしています。
また、アカデミア側からのキャリアパスに 関す る ショー トレ クチャーとして、本セミナーはじめに世話人より「グローバル化・グローバル人材とは？」を、今回の２つのご講演につながる内容でご提供致 します。
その後に、東大先端科学技術研究センター （先 端 研） 特任 教授ジョージ・オ ルコット先生に「日本はグローバル化できるか？～会社共同体の限界～」のテーマでご講演頂ける事になりました。オルコット先生は英国人ですが、東京生まれ で日本に長く滞在され、日本企業と国内外の大学事情に詳しい方です。2005年 より現在までケンブリッジ大学経営大学院シニア・フェローをされており、2010年9月からは東大先端研で、クロスボーダーM&Aと グローバリゼイションによる日本企業への影響をテーマに研究を続けられておられます。また、産業界では日本板硝子、NKSJホールディングス、ＪＲ東海などの社外役員も兼任され、国内外-産学を股に掛けながらグローバルな研究・実践活動をされておられます。 外資 系MandAを行った複数の日本企業の比較研究をテーマに した「ハイ ブリッド経営」 に関 する著書も出版されています。
今回のご講演では、グローバル化の世界の中 で日 本の 企 業・アカデミアそして個人が置かれている立場や今後への提言についてもお話しいただける事を期待しています。
この白金キャンパスの「新しいプラット フォー ム」 は”Filling the Gaps among different Communities”のキーワードの下に、学 生・若 手に とっ てのキャリアパス支援、およびシニアの研究者・医療従事者と企業・団体の相互のインターラクションの「場」を提供し、ライフイノベー ション推進の為のステップボードとなることも意図しております。
白金キャンパスの学生・若手をはじめとする 研究 者・ 医 師・医 療スタッフの他にも、学外の多様な方々の多数のご参加を歓迎いたします。
なお、第一三共株式会社に関する詳細は下記 サイ トを ご参 照く ださい。
http://www.daiichisankyo.co.jp/index.html
話題は大学を含めた各機関の評価になりました。学の独立は重要だが、グルーバルな大学は自らを国際的に通用する評価指標で見直していただきたい。技術士、ＯＢとして提言できることはありそうです。今年は当会から大学本部と理工学術院に寄付をこまめにしたこともあり、残金はあまりありません。残ったら大学に寄付をするのが良いでしょう。2013年の総会の概略方針を確認してひとまず散会。
の岡までお申し込みください。